Colaboramos con nuestros clientes ofreciendo un servicio de recogida y destrucción  de la toda Documentación Confidencial  y soportes magnéticos de información (cintas, diskettes, Cd’s, Dvd’s, etc.) generada por  los distintos departamentos de la empresa.

La oferta de servicios incorpora todas las fases de la recogida y posterior destrucción de la documentación que sea designada para tal efecto, tales como: documentación legal, ofertas y estudios de costes, listas de precios, planes comerciales o estratégicos de inversión, nóminas y datos contables, listados de clientes y proveedores, curriculums de personal, historias médicas, documentos bancarios de pago, fotocopias no controladas, etc. Y los Soportes magnéticos de Información: Cd’s, Dvd’s, diskettes, cintas, etc.

La operativa estará  dividida en tres fases principalmente:

 Acumulación de Residuos

 En función del estudio previo de las necesidades de  su empresa, se repartirán contenedores  (metálicos, dotados de cierre de seguridad con llave y con unas aberturas que solo permiten la introducción de los documentos o los Cd/Dvd) por las oficinas o departamentos de la empresa, en los que se almacenará la documentación y soportes de información a que se deseen destruir. 

Dependiendo de la ubicación, volumen o tipo de residuo, dispondríamos de varios tipos de tamaño de contenedores:

o   Contenedor de   70l

o   Contenedor de 240l

o   Contenedor de 615l 

 

 

Recogida, Transporte y Distribución

Según la frecuencia de recogida pactada o una vez se encuentren llenos los contenedores se procederá a su recogida, precintado y transporte hasta nuestra planta de Azuqueca para proceder a su destrucción.

 

Reciclaje

Una vez llevada a cabo la destrucción, se  tramitará el posterior reciclaje de todo el residuo obtenido y la emisión del correspondiente certificado. Con lo que el proceso es completamente confidencial y no generará ningún residuo no reciclado

 

 

Cláusula de Confidencialidad

Todos los empleados de Luz Tecnologías de la Información que actúan en alguna de las fases del proceso, tienen suscrita una cláusula de confidencialidad.

Nuestros trabajadores tienen y asumen la obligación de guardar el secreto y la confidencialidad de toda la información de la empresa a la que tenga acceso durante la vigencia del contrato laboral, especialmente la información relativa a personas físicas recogida en ficheros de datos personales. Esta obligación subsistirá aun después de finalizada la relación laboral.